Flow-tila on enemmän kuin vain keskittymistä tai huomion kiinnittämistä; se on ainutlaatuinen...
Sinua voisi kiinnostaa myös nämä
5 ways that satisfying the gen Z workforce can help every other working generation
Kehittyneen teknologian keskellä kasvaneilla itsetietoisilla nuorilla on selvät sävelet siitä, mitä...
The right way to lead design thinking
Artikkelin kirjoittajat tutkivat lähes kahta tusinaa suurta design thinking -projektia suurissa...
Looking for meaning in your work? Here are 15 ways to do it
Pandemia on saanut monet pohtimaan elämäänsä ja tulevaisuuden toiveitaan. Monet ovat tarkastelleet nykyistä tilannettaan ja miettineet, miltä he haluavat elämänsä näyttävän, ja mitä on muutettava, jotta unelmista tulisi totta. Muutosten ei kuitenkaan tarvitse olla valtavia – tyytyväisyyden ja merkityksellisyyden tunteminen työssä voi alkaa muutamalla yksinkertaisella teolla ja ajattelutavan muutoksella. Tutustu Forbes Business Councilin jäsenten näkemyksiin siitä, mitä johtajat voivat tehdä löytääkseen työlleen merkityksen.
Siirry artikkeliin >>