How to move forward when you feel frozen

Johtajien tehtävänä on luovia markkinoiden kasvavien paineiden alla, hallinnoida hybridityöpaikkaa ja saada strategia vastaamaan toimintaympäristön muutoksiin ja haasteisiin. Näiden paineiden aiheuttama stressi voi lamauttaa. Epävarmuus tulevaisuudesta voi nostaa esiin pelon, joka saa lykkäämään toimia – pelkäämme pahentavamme asioita. Huomiomme keskittyy lyhyen aikavälin vaatimuksiin, koska emme halua kohdata tulevaisuutta. Tutustu artikkelista neljään muutostoimeen, jotka auttavat kohtaamaan pelon ja kannustavat taas liikkeelle!

Siirry artikkeliin >>