Webinaarissa keskustellaan ketterän ja kokeilevan yrityskulttuurin luomisesta sekä ylläpidosta....
Sinua voisi kiinnostaa myös nämä
Your CSR strategy needs to be goal driven, achievable, and authentic
Kun yhä useammat yritykset sitoutuvat noudattamaan ympäristö- ja sosiaalisia kysymyksiä...
An introduction to prompt engineering: Key concepts & tips for beginners
Tekoäly muuttaa nopeasti tapaamme olla vuorovaikutuksessa teknologian ja maailman kanssa. Yksi...
Culture matters: How great startups will thrive in 2020
Startup-kulttuurista tulee monelle ensimmäisenä mieleen pallomeret ja lepohuoneet toimistolla, mahdollisuus työskennellä aika- ja paikkariippumattomasti ja ajatus siitä, että työpaikalla ollaan kuin yhtä perhettä. Nämä asiat voivat parantaa henkilöstökokemusta ja lisätä luovuutta, mutta hyvän kulttuurin luomiseen vaaditaan paljon muutakin. Yrityskulttuuri vaikuttaa siihen, kuinka houkutteleva työpaikka on työnhakijoiden silmissä, mutta myös siihen, millaista tulosta yritys tekee. Artikkelissa avataan sudenkuoppia, joihin startup-kulttuurin luomisessa saatetaan kompastua, sekä annetaan vinkkejä kestävän kulttuurin rakentamiseen ja ylläpitämiseen.
Siirry artikkeliin >>