Oletko koskaan miettinyt, mikä tekee poikkeuksellisen hyvän johtajan? Onko se luontaista karismaa...
Sinua voisi kiinnostaa myös nämä
Menesty asiakaslähtöisesti ja ympäristövastuullisesti
Kuluttajien halu saada apua vastuullisempaan arkeen on kasvava trendi. Samaan aikaan lait ja...
The right way to lead design thinking
Artikkelin kirjoittajat tutkivat lähes kahta tusinaa suurta design thinking -projektia suurissa...
What is OKR? A goal-setting framework for thinking big
OKR-malli auttaa asettamaan ja saavuttamaan kunnianhimoisia, mitattavissa olevia tavoitteita. Malli auttaa organisaatioita määrittelemään tavoitteet ja seuraamaan tuloksia päivätasolla kuukausien sijaan. Artikkelista pääset syventymään OKR-mallin hyödyntämiseen käytännössä – kuinka asettaa tavoitteita, vakiinnuttaa mallin käyttö ja seurata tavoitteiden saavuttamista? Lisäksi pääset lukemaan mm. kuinka OKR eroaa KPI-tunnusluvuista (Key Performance Indicators) ja mitä hyötyjä OKR-mallin käytöstä on.
Siirry artikkeliin >>