Asuntojen korkeat hinnat ja yhä yksinäisempi elämäntapa ovat saaneet ihmiset etsimään uusia...
Sinua voisi kiinnostaa myös nämä
Data-Driven Design
Datan arvo on tunnistettu useiden organisaation toiminnassa, mutta miten dataa hyödynnetään...
Why America’s outdated energy grid is a climate problem
Suurin osa Yhdysvaltojen sähköverkosta rakennettiin 1960- ja 1970-luvuilla ja nykyään yli 70...
Does working hard really make you a good person?
Ahkerasti uurastavia ihmisiä pidetään usein moraalisesti hyvinä – vaikka he eivät saisikaan juurikaan aikaan tuloksia. Sosiaalipsykologi Azim Shariff analysoi tämän uskomuksen juuria ja ehdottaa siirtymistä erilaiseen tapaan suhtautua työhön ja sen aikaansaannoksiin. Mitä jos arvostaisimme merkityksellistä työtä ja tuloksia sen sijaan, että arvioimme työntekijöiden hyvyyttä heidän työpäivänsä pituuden tai tekemänsä työmäärän mukaan?