Työn pitäisi olla ihmisille hyvinvoinnin perusta ja hyvinvoiva työyhteisö sen sydän. Työelämällä on...
Strategia ja johtaminen (2)
Luovaa uudistumista Johtajatulilla
Johtajatuleton partiolaisten organisoima ja kaikille avoin johtajuuden metsäretki, jonne tullaan...
Strategia vaatii onnistuakseen muutokseen tottuneen yrityskulttuurin
Vakiintuneessa toimintaympäristössä vain 20-30 prosenttia strategioista saavuttaa tavoitteensa, ja...
Vastuullinen kiinteistösijoitus – lisäkustannus vai pitkän aikavälin investointi?
Yhä useammin kuulemme sanottavan, että vastuullisuusasiat eli ympäristöön, yhteiskuntaan ja...
Asiakastutkimus on väkevä ase niin aidosti vastuullisen liiketoiminnan luomisessa kuin viherpesussakin
Asiakastutkimuksen perustehtävä on selvittää, miten yritys voi mahdollisimman vähällä tekemisellä...
Ota strategiaksi kilpailuetujen sekä innovaatioiden löytäminen ja luominen
Yritysten tuottavuus on polkenut paikallaan vuosikymmenen ajan. Konkurssien määrä on lisääntynyt....
Kestävä kasvu vaatii ihmisten kehittymistä ego-systeemistä kohti ekosysteemiajattelua
Eräs suurimmista haasteita kestävän kasvun toteutumiseksi on siirtymä ”ego-systeemistä”...
Kestävä kehitys ja vastuullisuus – pitääkö hallitusjäsenen olla kiinnostunut?
Kestävän kehityksen merkitys jatkaa vahvaa kasvuaan, ei pelkästään yritysten, vaan laajemmin...
Kestävä kasvu ja kestävyysvaje
Vaalit ovat ohi ja Suomeen kasataan tätä kirjoitettaessa uutta hallitusta. Vaalien yhtenä...
Kestävä kasvu ei synny sanoista vaan teoista – nyt ja erityisesti tulevaisuudessa
”Tämä oli viestinnällinen ongelma” on lause, joka on päässyt yhä useamman tahon suusta, kun he ovat...
Asiakaskokemukseen panostaminen vaatii kulttuurinmuutoksen teollisuusympäristössä
Pari vuotta sitten meillä Peikolla oli kurja tilanne. Olimme vaihtaneet toiminnanohjausjärjestelmää...