Empatia on nousemassa tärkeäksi strategiatyön elementiksi, joka auttaa organisaatioita ymmärtämään...
Kaikki sisällöt teeman mukaan
Hyvän tekeminen organisaatioiden kilpailuvalttina
Vapaaehtoistyö on nouseva trendi, joka tuo organisaatioille mahdollisuuden kasvattaa vaikutustaan...
Edelläkävijöiden aamu 26.11.2024 – Tulevaisuus ❤️ Strategiamuotoilu
Edelläkävijöiden aamu tulee taas marraskuussa! Tilaisuus järjestetään edellisen kerran tavoin vain...
Yhteistyötä tukevat työympäristöt
Nykyajan työelämässä yhteistyön merkitys korostuu enemmän kuin koskaan aiemmin. Organisaatiot...
Inkluusio organisaatioiden voimavarana
Inkluusio, eli kaikkien ihmisten osallisuus ja yhdenvertainen kohtelu, on yhä tärkeämpi...
Luovuus uudistumisen tukena
Luovuus on kykyä ajatella uudella tavalla ja yhdistellä olemassa olevia tietoja ja resursseja...
Johda kemiaa – johdat tuloksen tekoa ja hyvinvointia
Johtaminen on työelämän suuri mysteeri. Erilaisia johtamisen toimenpiteitä kohdistetaan yksilöihin...
Tunteiden johtaminen
Tunteiden johtaminen on noussut keskeiseksi teemaksi nykypäivän työelämässä, jossa organisaatioiden...
Ympäristövastuullisuus liiketoiminnassa: kikkakolmosista järjestelmälliseen parantamiseen
Ympäristövastuullisuudesta on tullut keskeinen tekijä kaikille yrityksille, jotka pyrkivät pitkän...
8 ways you can improve your communication skills
Johtajan kyky viestiä selkeästi ja tehokkaasti työntekijöiden, tiimien ja koko organisaation kanssa...
Muotoilumenetelmät haltuun – OKR-malli
OKR eli Objectives and Key Results on tavoitteiden johtamisen malli, jonka avulla ylätason...
Digitaalisen käyttäytymisen tulevaisuus
Digitaalisen käyttäytymisen tulevaisuus kätkee sisäänsä kiehtovia muutoksia, jotka muovaavat...
Mahdollisuudet, saavutettavuus ja kestävyysongelmat digitaalisessa mainonnassa
Digitaalinen liiketoiminta tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia kasvuun ja laajentumiseen....
Vastuullinen digitaalinen liiketoiminta
Vastuullisuus on muotoutumassa yhä keskeisemmäksi teemaksi liiketoiminnassa, erityisesti...
How design can elevate strategy and performance
Nykyisen disruptioiden täyttämän maailman keskellä perinteiset strategiat eivät riitä. Ratkaisuksi...
Strategista ketteryyttä strategiamuotoilulla
Strategiatyö on olennainen osa organisaation pitkän aikavälin suunnittelua ja tavoitteiden...
Yhdessä ideointi ei aina tuotakaan parasta lopputulosta
Paras lopputulos saadaan, kun kokoonnutaan samaan kokoustilaan heittelemään ideoita. Ihmiset saavat...
Strateginen ketteryys
Tulevaisuudessa strateginen ketteryys tulee olemaan yksi merkittävimmistä organisaatioiden...
Menesty asiakaslähtöisesti ja ympäristövastuullisesti
Kuluttajien halu saada apua vastuullisempaan arkeen on kasvava trendi. Samaan aikaan lait ja...
Yrityksen kädenjäljen johtaminen
Asiakaslähtöinen ympäristövastuullisuus viittaa yritysten hiilikädenjälkeen eli sen palvelujen ja...
Johtajuus Z-sukupolvessa
Tulevaisuuden johtajuus on siirtymässä yhä enemmän Z-sukupolven käsiin, ja tämä murros tuo mukanaan...
What is OKR? A goal-setting framework for thinking big
OKR-malli auttaa asettamaan ja saavuttamaan kunnianhimoisia, mitattavissa olevia tavoitteita. Malli...
Innovatiivisen huomisen rakentaminen – mitä se vaatii johtajalta?
Innovointi ja innovaatiot ovat aina olleet ihmisen edistyksen kulmakivi, jotka vievät yhteiskuntia,...
Neurotieteet ja yksilön hyvinvointi
Tulevaisuudessa neurotieteiden rooli yksilön hyvinvoinnin edistämisessä kasvaa entisestään....
Pelko tuntemattomasta hallitsee meitä kaikkia: epävarmuuden johtaminen johtajan tärkein taito?
“The oldest and strongest emotion of mankind is fear, and the oldest and strongest kind of fear is...
Neuroplasticity and the brain science behind exceptional leadership
Oletko koskaan miettinyt, mikä tekee poikkeuksellisen hyvän johtajan? Onko se luontaista karismaa...
Luovuudesta ja kehollisuudesta työkaluja yhteisen suunnan löytämiseksi
Seurasin, kun ystäväni joutui hyökkäyksen kohteeksi sosiaalisen median alustalla, jossa sanoista...
Rohkeat muuttavat maailmaa – Tehdään työn merkityksellisyydestä ylivertainen kilpailuetu
Työn pitäisi olla ihmisille hyvinvoinnin perusta ja hyvinvoiva työyhteisö sen sydän. Työelämällä on...
Luovaa uudistumista Johtajatulilla
Johtajatuleton partiolaisten organisoima ja kaikille avoin johtajuuden metsäretki, jonne tullaan...
Why companies fail at customer experience
Miksi yritykset eivät onnistu tuottamaan tyydyttävää asiakaskokemusta – onko syy siinä, etteivät...
Strategia vaatii onnistuakseen muutokseen tottuneen yrityskulttuurin
Vakiintuneessa toimintaympäristössä vain 20-30 prosenttia strategioista saavuttaa tavoitteensa, ja...
How great leaders innovate responsibly
Etenkin epävarmoina aikoina johtajan tehtävä on inspiroida ja luoda toivoa ympärilleen. Tämä vaatii...
Vastuullinen kiinteistösijoitus – lisäkustannus vai pitkän aikavälin investointi?
Yhä useammin kuulemme sanottavan, että vastuullisuusasiat eli ympäristöön, yhteiskuntaan ja...
Asiakastutkimus on väkevä ase niin aidosti vastuullisen liiketoiminnan luomisessa kuin viherpesussakin
Asiakastutkimuksen perustehtävä on selvittää, miten yritys voi mahdollisimman vähällä tekemisellä...
Making work more satisfying with generative AI
Mietittäessä tekoälyn mahdollisia vaikutuksia työllisyyteen on tärkeää huomata, että ihmisten...
Ota strategiaksi kilpailuetujen sekä innovaatioiden löytäminen ja luominen
Yritysten tuottavuus on polkenut paikallaan vuosikymmenen ajan. Konkurssien määrä on lisääntynyt....
Lindström Lounge ja Edelläkävijät yhteistyöhön: Vahvistamme yritysten kykyä innovoida tulevaisuuden kestävää liiketoimintaa
Lindström Lounge ja Edelläkävijät ovat aloittaneet strategisen yhteistyön, jonka tavoitteena on...
Kestävä kasvu vaatii ihmisten kehittymistä ego-systeemistä kohti ekosysteemiajattelua
Eräs suurimmista haasteita kestävän kasvun toteutumiseksi on siirtymä ”ego-systeemistä”...
From me to we: the next shift in performance management
Suoritusten johtamisessa on tapahtumassa muutos yksilökeskeisyydestä kohti tiimien voiman...
Kestävä kehitys ja vastuullisuus – pitääkö hallitusjäsenen olla kiinnostunut?
Kestävän kehityksen merkitys jatkaa vahvaa kasvuaan, ei pelkästään yritysten, vaan laajemmin...
Kestävä kasvu ja kestävyysvaje
Vaalit ovat ohi ja Suomeen kasataan tätä kirjoitettaessa uutta hallitusta. Vaalien yhtenä...
Kestävyys- ja vastuullisuusraportointi
Kestävyysraportointi viittaa yritysten velvoitteeseen raportoida taloudellisten tietojen lisäksi...
Polkuja tavoitteelliseen kestävyysraportointiin
Kestävän kehityksen globaali toimintaohjelma Agenda 2030 ja siihen nivoutuvat kestävänkehityksen...
Kestävä kasvu ei synny sanoista vaan teoista – nyt ja erityisesti tulevaisuudessa
”Tämä oli viestinnällinen ongelma” on lause, joka on päässyt yhä useamman tahon suusta, kun he ovat...
Futures Intelligence -tieto
Futures intelligence (FI) -käsitteellä tarkoitetaan tulevaisuuteen monipuolisesti liittyvää tietoa,...
Asiakaskokemukseen panostaminen vaatii kulttuurinmuutoksen teollisuusympäristössä
Pari vuotta sitten meillä Peikolla oli kurja tilanne. Olimme vaihtaneet toiminnanohjausjärjestelmää...
Suuntana tulevaisuus, kalibroi kompassisi!
Tulevaisuuden ennakointi on ollut aina vaikeaa, mutta erityisen vaikeaa se on nyt. Maailma on...
10 tapaa hyödyntää liiketoimintamuotoilua tieto-ohjautuvan kulttuurin kehittämisessä
Nykypäivän liiketoiminnan ytimessä on data. Tai ei ehkä niinkään data, vaan datan pohjalta saatu...
Data-Driven Design
Datan arvo on tunnistettu useiden organisaation toiminnassa, mutta miten dataa hyödynnetään...
Myytinmurtaja – Datapohjaista liiketoimintaa infra-alalla, tarua vai totta?
Yritykset ja muut organisaatiot hyödyntävät digitalisaation tuomia mahdollisuuksia ja tavoittelevat...
Datavetoisen kulttuurin rakentamisen kolme kriittisintä askelta
Unohda hetkeksi organisaation tuomat siilot, budjetit ja omistajuudet. Pysähdy miettimään seuraavaa...
Burnout-kulttuurin kitkeminen vaatii johtajalta inhimillisiä ratkaisuja
Työuupumus koskettaa kaikkia sukupuoleen, koulutustaustaan tai uran pituuteen katsomatta....
With Gen Z recruits, use these ways to integrate them into the workforce
Tutkimukset osoittavat, että Z-sukupolvi menestyy paremmin innovatiivisessa ja joustavassa...
Alfa-sukupolvi
Alfa-sukupolvi on Z-sukupolvea seuraava sukupolvi. Tästä vuosina 2010 – 2024 syntyvästä ikäluokasta...
Naisjohtajuus
Maaliskuun 8. päivänä vietettävän kansainvälisen naistenpäivän kunniaksi valitsin blogiaiheekseni...
Kolmen horisontin malli johtamismuotoilun kompassina
Elämme poikkeuksellista murrosaikaa. Yllätyksellisten kriisien lisäksi aikaamme kehystävät niin...
Kuinka muotoilla taantumankestävää liiketoimintaa
Jos joku olisi syksyllä 2019 ennustanut, että seuraavien kolmen vuoden aikana suomalaiset...
Johtajuuden kriisi
Johtajuuden maailmanlaajuinen kriisi jatkaa syvenemistään, kun valta-asemien saavuttaminen...
Palvelukeskeisyydestä kasvua ja kannattavuutta
Joseph Pine ja James Gilmore julkaisivat kirjan The Experience Economy 24 vuotta sitten, vuonna...
Muutosjohtamisen voimavara löytyy palveluiden kehittämisestä yhdessä
Viimeisten vuosien aikana on puhuttu paljon yhteiskunnan palvelullistamisesta....
Uuden palveluliiketoiminnan rakentaminen – 7 askelmerkkiä menestykseen
Nykyisessä turbulentissa taloustilanteessa uusien palveluiden kehittäminen on tulevaisuuden...
Avulias työyhteisö luo lisää liiketoimintaa
Kuinka avulias työyhteisönne on? Kuinka helppoa avun pyytäminen ja tarjoaminen on? Avun pyytäminen...
Psykologinen turvallisuus ja mielen hyvinvointi
Psykologinen turvallisuus tulee monessa yhteydessä esiin, kun mietitään millainen on toimiva ja...
3 ways to measure your adaptability – and how to improve it
Kun pääomasijoittaja Natalie Fratto päättää, ketä startup-yrittäjää hän lähtee tukemaan, hän ei...
Päätä paremmin – Kahdeksan knoppia, joita voit hyödyntää heti
Fiksu itsensä ja toisten johtaminen alkaa laadukkaasta päätöksenteosta. Laadukas päätöksenteko...
How to move forward when you feel frozen
Johtajien tehtävänä on luovia markkinoiden kasvavien paineiden alla, hallinnoida hybridityöpaikkaa...
Kun pehmeästä tulikin kovaa – Tulevaisuuden tekijä johtaa johtamistaan
Tulevaisuuden kilpailukyky luodaan läsnäololla, olennaiseen keskittymällä ja jatkuvalla...
Why we need to imagine different futures?
Haluammeko maailman, jossa älykkäät koneet partioivat kaduilla tai jossa geneettinen perintömme...
A futures-design-process model for participatory futures
Artikkelissa esitellään tapa yhdistää osallistavan tulevaisuudentutkimuksen lähestymistavat ja...
"What's Going On?" Leadership in Crisis.
Kun toimintaympäristön haasteet lisääntyvät historiallisen nopealla vauhdilla ja yritysten...
Innostuksen johtaminen organisaatiossa
Hyvä työilmapiiri, työssä viihtyminen ja omintakeinen työkulttuuri ovat rekrytointivaltteja ja...
Toimiva teknologia vahvistaa tasa-arvoa hybridityössä
Kun toimistojen ovet aukesivat ja ihmiset toivotettiin tervetulleiksi taas takaisin työpisteilleen,...
What’s a prosumer and are you one?
Promuser tulee sanoista producer (tuottaja) ja consumer (kuluttaja) ja tarkoittaa näin ollen näiden...
Digitaalinen tehokkuus ja kolme tapaa kasvattaa automaatiota
Mietitkö miten parantaa yrityksesi tuottavuutta? Tuottavuusloikka saadaan aikaan erityisesti...
Spekulatiivinen muotoilu konkretisoi tulevaisuuden vaihtoehtoja
Luottaisitko johtajaan, joka spekuloi?
Odotamme johtajilta vankkaa tietämystä, mutta pelkkään...
Analyse trends, change drivers and megatrends: Understanding the big picture and path-dependencies
Suuri osa siitä, mitä voimme tietää tulevaisuudesta tällä hetkellä, perustuu megatrendien,...
Ihmiset, tulokset vai molemmat?
Olin toukokuussa 2022 pitämässä puheenvuoroa Edelläkävijöiden aamussa otsikolla Tulevaisuuden...
Autonominen tiimityö
Autonominen tiimityö (holakratia) tarkoittaa uudenlaista itseorganisoituvaa työskentelymallia,...
Decentralized autonomous organization
Hajautetut autonomiset organisaatiot (Decentralised Autonomous Organisation, DAO) ovat vieneet...
Johtaminen ja HR
Ajatuksia kasvuyhtiön johtamisesta
Kaikki haluavat kasvua ja sen turvaaminen antaa polttoainetta yrityksen pitkäntähtäimen...
Culture matters: How great startups will thrive in 2020
Startup-kulttuurista tulee monelle ensimmäisenä mieleen pallomeret ja lepohuoneet toimistolla,...
Milloin olet viimeksi päivittänyt johtamisesi perusoletukset?
Mitä teet, kun ”johdat”? Millaisin periaattein ohjaat tai kuvittelet ohjaavasi toimintaasi? Entä...
Innovative leadership: Moving beyond resilience to antifragility
Viimeisten kahden vuoden aikana pandemian ja muiden sosioekonomisten, geopoliittisten ja...
Tulevaisuuskuvat strategiatyössä ja johtamisessa
Energia-ala on keskellä erittäin suurta murrosta – mahdollisesti suurinta, mitä se on koskaan...
Toimitusjohtaja vie strategian käytäntöön
Strategian käytäntöön laittaminen vaatii usein oman epätietoisuuden tiedostamista ja vaikeitakin...
Navigointia jatkuvassa muutoksessa – strategian toteuttaminen kuuluu kaikille
Tulevaisuutta on vaikea ennustaa ja juuri nyt vallitsevassa maailmantilanteessa se tuntuu erityisen...
Ketterä innovaatiojohtaminen
Kun maailma muuttuu monimutkaisemmaksi ja disruptioita tulee yhä enemmän, ketterä lähestymistapa...
Tiede, vastuullisuus ja kannattava liiketoiminta
Me ihmiset olemme ajoittain varsin tietämättömiä siitä, mitä aivoissamme tapahtuu, mitä päätöksiä...
Liikuntaetuja vai työkyvyn johtamista?
Duunitori ja Great Place To Work selvittivät tuoreessa tutkimuksessa suomalaisen työelämän tilaa...
Y-sukupolvi johtaviin asemiin
Työmarkkinoilla paikkansa vakiinnuttaneen Y-sukupolven siirtyminen johtoasemiin tuo huomattavia ja...
Monumentaaliset organisaatiot
Monet organisaatiot kehittyvät ajan kuluessa yhä jäykemmiksi systeemisiksi ja hidasliikkeisiksi...
Nuori ja energinen USA
Arvioiden mukaan ikäkeskiarvo Yhdysvalloissa on 38,6 vuotta vuonna 2040, kun taas Kiinassa väestön...
Renkaat vaihtoon – uusi menestys syntyy yhteistyöllä
Parhaat johtajat ovat kuin formulakuskeja: osaaminen on huipputasoa, vauhti on kova ja rohkeutta...
Ahdistutko vai innostutko tulevaisuudesta?
Kauan energia-alalla toimineena minusta voitaisiin jopa sanoa, että olen löytänyt...
Mitä tapahtuu, kun yritysten suhtautuminen tulevaisuuteen muuttuu?
Tulevaisuuden ennakointi on nostanut päätään vahvasti viimeisten vuosien aikana. Yritykset heräävät...
Muutos lähtee luottamuksesta
Kuluneiden vuosien aikana erikokoiset, vakiintuneet organisaatiot ja yritykset ovat ryhtyneet...
Kuinka toimipaikat muotoilevat kuluttajan rutiineja 2020-luvulla? Osa 2
Kuluttajan mieli on taipuvainen kehittämään tapoja ja rutiineja, joita toistamme päivittäin...
Tulevaisuus tarvitsee rohkeita organisaatioita
Nykymaailman jatkuvien muutosten, kasvavan epävarmuuden ja ennakoimattomienkin yllätysten keskellä...
Mikä toimintaympäristössä muuttui pysyvästi?
Kevät 2020 tullaan muistamaan ulkoisesta muutosvoimasta, joka hiipi vähitellen tietoisuuteemme ja...
Aitous näkyy ja tuntuu
Sanotaan, että jos harjoittelet 10 000 tuntia mitä tahansa urheilulajia, sinusta tulee lajissa kuin...
Yrityskin koostuu ihmisistä
Sain kerran pyynnön, että tiimini voisi suunnitella koulutuskokonaisuuden kansainvälisen...
Optimisti ja pessimisti nousivat johtajiksi. Kumpi voitti?
Suoraselkäinen, vastuullinen, jämäkkä. Haihattelija, hyväuskoinen, naiivi. Kumpi sanakolmikoista...
Myötätunto ja suuri vaellus
Kevään rysäyksen lailla häränpyllyä heittäneet olosuhteet ovat olleet ennakoimattomat ja ennen...
How to Influence Without Authority
Monet maailman ja liike-elämän isoimmista saavutuksista ovat lähtöisin vaikuttamisesta ilman...
3 tips for leaders to get the future of work right
Työnteon tavat muuttuivat pandemian myötä eikä enää ole järkevää sitoa työtä tiettyyn paikkaan,...
Why the secret to success is setting the right goals
Onnistuminen tai epäonnistuminen on usein kiinni siitä, tavoittelemmeko oikeita asioita. Videolla...
Lead Through Volatility With Adaptive Strategy
Perinteisiä lähestymistapoja strategian laatimiseen ei ole luotu nopeasti muuttuvaa maailmaa...
Edelläkävijöiden aamu - Tulevaisuus ❤️ Radikaali uudistuminen
Tulevaisuus kohtaa muotoilun -sarjan kolmannen aamutilaisuuden teemoja ovat tulevaisuuden...
Strateginen ennakointi ja palveluiden kehittäminen poikkeustilanteessa
Tässä verkkoseminaarissa käsittelemme digitaalisia vaihtoehtoja, kuinka tulevaisuutta voidaan...
Miten nostaa katse varpaista ja rakentaa tiedosta kilpailuetua?
Datan määrän räjähdys on ollut suurin muutos urani aikana. Yksi asia ei kuitenkaan ole muuttunut:...
Strategiset valinnat ja ketterät toimintamallit poikkeustilanteessa
Verkkoseminaarissa käydään läpi, miten strategisia valintoja tehdään pandemian aikana sekä millä...
Pienet ja suuret yritykset symbioosissa
Monet pienet yritykset näkevät suuret yritykset ainoastaan kilpailijoinaan, mikä on usein totta,...
Mitä ympärillämme tapahtuu, kun yritysten suhtautuminen tulevaisuuteen muuttuu?
Tulevaisuuden ennakointi on nostanut päätään viimeisen parin vuoden aikana, mutta seuraavat kuusi...
Asiakas nostettava strategisten mittaristojen kärkeen
“Ole avoin uudelle ja kuuntele nuoria.” Näin kiteytti vuorineuvos Reijo Karhinen viime vuosien...
Merkitys ohjaa menestymään
Lindströmin nimi tunnetaan maailmalla, mutta kukapa olisi uskonut, että me olemme kasvaneet...
Voittavan yrityskulttuurin resepti - case Kotipizza Group
Herkullisen ravintola-annoksen taustalla on luova kyvykkyys yhdistellä eri raaka-aineita, taito...