Kehittyneen teknologian keskellä kasvaneilla itsetietoisilla nuorilla on selvät sävelet siitä, mitä he työltään haluavat. Jos yritykset pystyvät täyttämään nuorimman työikäisen sukupolven toiveet, täyttyvät todennäköisesti myös muun työvoiman tarpeet. Uusi tutkimus valaisee viisi avainaluetta, joilla Z-sukupolven tarpeiden täyttäminen parantaa myös vanhempien sukupolvien työoloja. Lue artikkelista lisää!